Voorziening

UWV

Een werkgever kan een vergoeding krijgen als hij extra kosten moet maken indien hij een werknemer in dienst neemt of heeft. Denk bijvoorbeeld aan een aangepast toilet, traplift of een aanpassing aan de werkplek.

Omschrijving

Maakt een werkgever extra kosten waardoor deze werknemer kan werken? Bijvoorbeeld een aangepast toilet, traplift of een aanpassing aan de werkplek? Dan kan hij een vergoeding aanvragen voor niet-meeneembare aanpassingen op de werkplek of in het bedrijf.

Andere voorzieningen zijn gericht op de werknemer. Denk aan orthopedische werkschoenen, aangepast vervoer, een brailleleesregel of de inzet van een doventolk. Deze voorzieningen vraagt de werknemer aan.

Voorwaarden

Omdat het in alle gevallen werk op maat betreft, kan de werkgever hierover contact opnemen met het WSP

Meer informatie en/of aanvullende voorwaarden: kijk op UWV.nl of bel het WSP

Aanvragen

Omdat het in alle gevallen werk op maat betreft, kan de werkgever hierover contact opnemen met het WSP

 

 

 

 

Informatie

Bereik

Landelijk

Gemeente

Gorinchem

Molenlanden

Vijfherenlanden

Leeftijd

16 t/m 18 jaar

19 t/m 21 jaar

22 t/m 26 jaar

27 t/m 55 jaar

56 jaar tot AOW leeftijd

Type dienstverband

Reguliere arbeidsovereenkomst

BBL arbeidsovereenkomst

Opgenomen in doelgroepregister

Ja

Nee

Doelgroepen

Geen uitkering

Participatiewet (Bijstand, IOAW, IOAZ)

Wajong

WAO, WIA, WAZ

WW, IOW

Ondernemer met personeel

Aanbieder

Uwv