Voorziening
UWV
Een werkgever kan een vergoeding krijgen als hij extra kosten moet maken indien hij een werknemer in dienst neemt of heeft. Denk bijvoorbeeld aan een aangepast toilet, traplift of een aanpassing aan de werkplek.
Omschrijving
Maakt een werkgever extra kosten waardoor deze werknemer kan werken? Bijvoorbeeld een aangepast toilet, traplift of een aanpassing aan de werkplek? Dan kan hij een vergoeding aanvragen voor niet-meeneembare aanpassingen op de werkplek of in het bedrijf.
Andere voorzieningen zijn gericht op de werknemer. Denk aan orthopedische werkschoenen, aangepast vervoer, een brailleleesregel of de inzet van een doventolk. Deze voorzieningen vraagt de werknemer aan.
Voorwaarden
Omdat het in alle gevallen werk op maat betreft, kan de werkgever hierover contact opnemen met het WSP
Meer informatie en/of aanvullende voorwaarden: kijk op UWV.nl of bel het WSP
Aanvragen
Omdat het in alle gevallen werk op maat betreft, kan de werkgever hierover contact opnemen met het WSP
Bereik
Landelijk
Gemeente
Gorinchem
Molenlanden
Vijfherenlanden
Leeftijd
16 t/m 18 jaar
19 t/m 21 jaar
22 t/m 26 jaar
27 t/m 55 jaar
56 jaar tot AOW leeftijd
Type dienstverband
Reguliere arbeidsovereenkomst
BBL arbeidsovereenkomst
Opgenomen in doelgroepregister
Ja
Nee
Doelgroepen
Geen uitkering
Participatiewet (Bijstand, IOAW, IOAZ)
Wajong
WAO, WIA, WAZ
WW, IOW
Ondernemer met personeel
Uwv