Looncompensatie bij ziekte (no risk polis) voor mensen opgenomen in het doelgroep register
UWV
Looncompensatie bij ziekte (no risk polis) is een compensatieregeling die voor de werkgever geldt als hij een werknemer met een ziekte of handicap in dienst neemt.
Omschrijving
Dit houdt in dat de werkgever:
- een Ziektewet-uitkering voor de werknemer kan krijgen als hij ziek wordt;
- geen hogere premie hoeft te betalen voor de Ziektewet;
- geen hogere premie hoeft te betalen als de werknemer in de WGA komt.
- no risk polis is 5 jaar geldig vanaf het moment dat de werknemer in dienst treedt
Voorwaarden
Een no risk polis kan gelden voor werknemers met de volgende uitkeringen:
- WIA
- WAO of WAZ
Per uitkeringssituatie verschillen de voorwaarden. Lees die na op UWV.nl
Meer informatie en/of aanvullende voorwaarden: kijk op UWV.nl of bel het WSP
Aanvragen
De werkgever hoeft de no-riskpolis niet van tevoren aan te vragen voor een werknemer. Op het moment dat de werknemer ziek wordt, geeft de werkgever op het formulier aan dat voor hem de no-riskpolis geldt. UWV beoordeelt dan of hij op basis van de voorwaarden van de no-riskpolis een Ziektewet-uitkering krijgt.
Bereik
Regionaal
Gemeente
Gorinchem
Molenlanden
Vijfherenlanden
Leeftijdsgroepen
16 t/m 18 jaar
19 t/m 21 jaar
22 t/m 26 jaar
27 t/m 55 jaar
56 jaar tot AOW leeftijd
Type dienstverband
Reguliere arbeidsovereenkomst
BBL arbeidsovereenkomst
Opgenomen in doelgroepregister
Ja
Doelgroepen
Geen uitkering
Participatiewet (Bijstand, IOAW, IOAZ)
Wajong
Uwv