Jobcoaching UWV

Een jobcoach begeleidt een werknemer met een langdurige ziekte of handicap op de werkvloer. Dit kan een externe of een interne jobcoach zijn.

Omschrijving

Zowel het werk van de externe als de interne jobcoach richt zich op het verkrijgen en behouden van werk. Soms heeft een werknemer zelf al een jobcoach. Dan spreken we over een voorziening van de werknemer. Zo’n jobcoach werkt voor een erkende jobcoachorganisatie; en deze legt verantwoording af aan UWV.

Maar ook een werkgever kan een Interne jobcoach aanvragen die de werknemer ondersteunt. Dan is er sprake van een subsidieregeling voor werkgevers. Met deze subsidie kan de werkgever zelf ondersteuning voor de werknemer organiseren. Deze jobcoach hoeft niet gecertificeerd te zijn. Het kan ook een collega op de werkvloer zijn die hier een speciale training voor volgde.

Voorwaarden

Om voor interne jobcoaching in aanmerking te komen moet sprake zijn van

• een dienstverband van ten minste 6 maanden
• moet de werknemer ten minste 35% van het wettelijk minimumloon kunnen verdienen

Meer informatie en/of aanvullende voorwaarden: kijk op UWV.nl of bel het WSP

Aanvragen

Voor interne jobcoaching kan de werkgever subsidie aanvragen met het formulier Aanvraag subsidie interne jobcoach en het formulier Gegevens werknemer interne jobcoach.