Nieuwkomers op weg naar werk

𝐍𝐢𝐞𝐮𝐰𝐤𝐨𝐦𝐞𝐫𝐬 𝐢𝐧 𝐝𝐢𝐞𝐧𝐬𝐭 𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧 𝐤𝐚𝐧 𝐯𝐞𝐞𝐥 𝐯𝐨𝐨𝐫𝐝𝐞𝐥𝐞𝐧 𝐡𝐞𝐛𝐛𝐞𝐧 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐮𝐰 𝐛𝐞𝐝𝐫𝐢𝐣𝐟, 𝐳𝐞𝐤𝐞𝐫 𝐢𝐧 𝐭𝐢𝐣𝐝𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐧 𝐤𝐫𝐚𝐩𝐭𝐞 𝐨𝐩 𝐝𝐞 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐦𝐚𝐫𝐤𝐭. 

Een drietal voordelen op een rij:

1. Maatschappelijk verantwoord ondernemen geeft voldoening en zorgt voor meer betrokkenheid van werknemers. Veel werkgevers vinden het belangrijk om een bijdrage te leveren aan het verminderen van de maatschappelijke achterstand van groepen met een lange afstand tot de arbeidsmarkt.

2. Nieuwkomers met een baan staan bekend om een hoog doorzettingsvermogen. Vluchtelingen zijn vaak heel gemotiveerd om weer aan de slag te gaan, bij te dragen aan de maatschappij en een nieuw leven op te bouwen. Vluchtelingen zijn vaak op zoek naar stabiliteit en een netwerk.

3. Door nieuwkomers aan te nemen creëert u meer diversiteit op de werkvloer. Een groep met een hogere diversiteit kijkt vanuit verschillende invalshoeken naar een vraagstuk. Zo worden er betere en evenwichtige beslissingen genomen en meer creatieve oplossingen ingebracht.

Deze informatie komt uit de Gids voor werkgevers van Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA). Meer informatie? Neem contact met ons op.