"We weten nu dat inclusiviteit niet alleen een mooie gedachte is. De tijd en energie die je in iemand investeert, wordt vaak beloond met loyaliteit.”
Bij Dekker Hout kijken ze naar wat iemand kan toevoegen aan het bedrijf, ongeacht achtergrond of beperkingen. Iedereen verdient een kans om zich te ontwikkelen, en met de juiste motivatie en begeleiding kan iedereen waarde toevoegen. Dat zegt Timon Craane, die verantwoordelijk is voor het vinden en behouden van talent bij Koninklijke Dekker.
👉 Wil je weten wat het in dienst nemen van medewerkers met een ondersteuningsbehoefte Dekker Hout heeft opgeleverd? Lees dan hun succesverhaal.