Ook met tijdelijke werkplekken draagt u bij aan de afspraak in het sociaal akkoord. In nog verder uit te werken regelgeving zal een baan daarom worden uitgedrukt in een aantal verloonde arbeidsuren. Verder is het binnen de Quotumwet ook mogelijk om gedetacheerde medewerkers te laten meetellen voor de Quotumwet.
Werkgeversservicepunt AVregio vertelt u graag meer over het tijdelijk inzetten van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
